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    2020年10月领导科学真题

    卷面总分:     试卷年份:2020    是否有答案:   

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    试题序号

    按照目标一致、指挥统-、运转协调的要求设置组织机构,符合( )

    • A、精简原则
    • B、效能原则
    • C、合法原则
    • D、统一原则
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    领导组织结构的五种模式。

    不该发生的悲剧韩国一艘客轮发生沉没事故,船上几百名乘客死亡或失踪。资料表明该轮船原来是日本制造,这种类型的船只在日本也曾发生过海上事故。事故的原因也像这次一样,船体因受到巨浪冲击造成倾斜,而混装船固定货柜的钢索也同样绷断,最终货柜在船舱内倒翻,造成轮船触礁,但没有马上沉没。日本这次事故没有造成人员死亡,而韩国这艘轮船沉没却造成死亡人数超过300人的悲剧。这是为什么呢?日本的沉船事故由于船长判断正确,处置得力,没有造成人员死亡。对此,日本运输委员会认为这种结果得益于船长的专业精神、指挥有序和处置得当.而韩国轮船在原来船长没有到岗的情况下,竟然允许代理船长上船,起航之后代理船长又把船只的驾驶交给了只有半年经验的三副,自己却离开了驾驶岗位。当轮船发生事故时,代理船长的做法更令人匪夷所思,他竟然通过广播要求所有乘客穿上救生衣待在原地等待。后来发现轮船的发电机已停止工作,轮船面临马上沉没的危险,该代理船长却放弃岗位,第一个带头逃命。

    提示:(1)判断上述案例中所涉事故的性质。

    (2)结合有关领导职能的知识,分析此案例的主要教训。 

     


    人本观念对领导者选人用人的要求包括( )

    • A、重视人才价值
    • B、发掘人才潜能
    • C、优化人才环境
    • D、鼓励人才创造
    • E、实现人尽其才

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